En el IEEM en dos mil veintidós se aprobó el Protocolo interno para la prevención, atención y seguimiento de casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral en el Instituto Electoral del Estado de México con la finalidad de fomentar espacios laborales seguros y de bienestar libres de violencia. Además, que el funcionariado electoral cuente con un instrumento de atención interna cuando se configuren dichos casos y su ruta de actuación.
- Presentación
- Lineamientos para el uso del lenguaje ciudadano e incluyente del Instituto Electoral del Estado de México
- Protocolo interno para la prevención, atención y seguimiento de casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral en el Instituto Electoral del Estado de México
- Violencia política contra las mujeres en razón de género a través de las tecnologías de información y comunicación. Guía para su identificación y atención
- Guía sobre la prevención y atención de la violencia política contra las mujeres en razón de género del Instituto Electoral del Estado de México
- Protocolo para la prevención y atención de la violencia política contra las mujeres por razón de género en el Estado de México
- Instituto Nacional Electoral
- Protocolo modelo de los organismos públicos locales electorales para la atención de primer contacto a víctimas y la identificación de factores de riesgo en los casos de violencia política contra las mujeres en razón de género
- Protocolo para la inclusión de las personas con discapacidad como funcionarios y funcionarias de mesas directivas de casilla
- Protocolo para la adopción de medidas tendientes a garantizar el derecho al voto y a la participación ciudadana de las personas con discapacidad en los procesos electorales y mecanismos de participación ciudadana
- Protocolo para adoptar las medidas tendientes a garantizar a las personas trans el ejercicio del voto en igualdad de condiciones y sin discriminación en todos los tipos de elección y mecanismos de participación ciudadana