UCG
Unidad Coordinadora de Género

Violencia laboral

Tipo de violencia constituido por el conjunto de agresiones, actos o comportamientos hostiles, que se desarrollan de manera constante y por un tiempo prolongado, entre personas dentro del entorno de trabajo; en el que la agresora tiene la intención de cometerlas con el objetivo de intentar superar, atemorizar o desgastar emocional o intelectualmente a la víctima, mediante situaciones y conductas injustificadas, con miras a excluirla de la organización o a satisfacer la necesidad, que suele presentar la persona agresora.

Puede expresarse en provocación, presión, intimidación, exclusión, aislamiento, ridiculización, o ataques verbales o físicos, que pueden realizarse de forma evidente, sutil o discreta, expresándose en la exclusión de cualquier labor asignada a la víctima, hasta una excesiva carga en los trabajos que ha de desempeñar, por mencionar algunas.

Se manifiestan en:

Acoso: La víctima y quien comente las conductas tienen la misma jerarquía.

Hostigamiento: Quien comete las agresiones tiene un puesto superior al de la víctima.

Infografías